岗位要求：
1、25-35岁，大专以上学历，建筑工程、施工管理类专业优先；
2、三年以上建筑装饰实际施工管理经验，全程参与工程项目的管理工作；
3、掌握建筑工程类专业知识及相关建筑工程法律法规及规范要求，掌握装施工工艺流程、熟悉各分项工程工艺要求及施工技术规范及验收规范；
4、熟悉安全技术措施及有关安全、消防规范，掌握部分预算知识；
5、熟练掌握CAD图纸绘制和深化技能及筑业软件的运用，具有良好的图纸解读、复核能力，能根据图纸及相应规范指导现场施工；
6、能够独立编制施工方案，熟练使用各种测量仪器，熟悉施工现场所有原材料、设备的用途及使用部位；
7、具备良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力。
岗位职责：
1、材料管理：核算材料数量，编制《材料采购清单》、《材料样品清单》、《材料进场计划表》并对材料样品进行选样、定样，监督现场材料使用情况，控制材料损耗率；
2、进度管理：根据总进度计划，编制切实可行的《项目进度计划表》，并组织实施，根据现场变更情况，对进度计划进行调整；
3、质量管理：根据项目质量目标，进行施工前质量交底并检查现场施工质量，对工程的质量事故进行分析，提出处理意见；
4、协调管理：协助项目经理协调建设方、监理、设计、造价、审计、平行施工、分包、材料商、施工班组；
5、结算管理：对现场设计变更、工程量变更及有关增量签证进行审核，协助项目经理完成项目结算工作，指导竣工资料的编制和完善工作；
6、协助项目经理组织工程隐蔽验收、分部分项验收等工作，负责劳务班组、材料商、分包商及其他费用月进度款支付及最终费用结算；
7、完成竣工图纸绘制和报批，协助项目经理进行利润管控，确保利润目标完成。
薪酬福利：
1、基本工资：5000—8000元/月，年薪10-15万；
2、其他收入：项目奖金、专项奖金、其他补贴、年终奖、项目分红；
3、福利待遇：五险、工作餐、年假、调休、工龄工资、年度体检、年度旅游、专业培训、技能认证等；
4、晋升通道： 施工员 -＞ 项目经理 -＞ 工程部经理 -＞ 工程中心总监 -＞ 股东
